labor
労務
チームミッション
メンバー全員が不安なく挑戦と成長に”夢中”になれる環境を作る
業務内容
<主な業務>
・勤怠管理
勤怠データの収集・確認、不備の修正、月次締め作業。
・給与計算補助
給与計算データの準備・確認、外部業者との連携。
・社会保険手続き
健康保険、厚生年金、雇用保険などの加入・脱退手続きや給付申請の対応。
・福利厚生制度の運用
会社の福利厚生制度(健康診断、社内イベント)の管理・運用。
・労働法改正対応
最新の法改正情報をキャッチアップし、規定や制度に反映させる業務。
・新メンバーのオンボーディング対応
入社時のオリエンテーション、各種オンボーディング施策の運用。