Logistics Planning

ロジスティクス企画 責任者候補

チームミッション

強く新しいプラットフォームをつくる

私たちは普段着に特化したファッションレンタルという世界初のサービスを生み出しました。当社の特徴は、スタートアップでありながら全て自前で行っているところにあります。そう、ロジスティクスも自前なのです。amazonやuberなど、テクノロジーとロジスティクスを組み合わせた企業が世界を席巻しようとしています。ロジスティクスを制する企業が世界を制す。ロジスティックスは人類にとってなくてはならない血管とも言える存在になったのです。

サービス価値(UX)を最大化する世界初のサプライチェーンをつくる。
それがわたし達のミッションです。

業務内容
【募集の背景】
日本最先端のロジスティクス革命に挑む、サプライチェーンプランナーを募集。
エアークローゼットでは、これまでのECサービス企業では成しえなかった革新的なサプライチェーンを構築してきました。
今後も継続的にロジスティクスに改革を起こし、日本で最先端の物流イノベーションを生み出し続けます。
テクノロジー×ラストワンマイルをコンセプトに、変革を起こしていく仲間を募集します。

【具体的な業務内容】 ・新しいビジネスのロジスティクスを上流から戦略立案
・リバースロジスティクス(循環物流)の最適化提案
・パートナー企業様との最適物流網構築の推進
・コスト最適化に向けた施策提案/推進
・原材料調達から生産・販売に至るまでの物流、またはそれを管理する過程
・日々発生する課題に対する対応策と改善の実行

【社内外の関係者】
・各事業部門の管理者
・社内外のロジ、運輸、倉庫、クリーニング、リペア事業者の担当者及び責任者
・物流に関わらず、利用できるソリューション企業様のと折衝

【責任・権限範囲】
・外部と連携し、その意思決定に必要な情報を収集、分析、提案する。(範囲は特定の事業を想定)
・意思決定に必要な情報の前提となる現場との業務状況の把握
・プロジェクト単位、事業単位での予算設計と予算実行の権限
・社内経営層への戦略提案

【レポートライン】
・部門長
・リーダー
・メンバー

【キャリアイメージ】
ロジスティクス全般の責任者CLO(Cheef Logistics Officer)、我々のロジスティクスを活用した新規事業責任者、現場責任者、など様々なキャリアがあります。なりたい姿を明確にして成長する覚悟があればどんなキャリアでも選べる環境です。

■HERP careersメンバーの声
・求人メディア「HERP Careers」に企業に実際に勤める社員のリアルな口コミ
URL:https://herp.careers/careers/companies/aircloset/members-voice

■note
・会社の取り組みや、カルチャーなどを独自に発信しています。
URL:https://note.com/holy_quoll3169

Document

紹介資料はこちら。

雇用形態
正社員
応募要件
これまで成し遂げてきたこと
・世の中に存在しなかったファッションレンタルの物流を0から構築。
(返品物流、検品、クリーニング、修繕など通常のECにはない新しいサプライチェーンを構築)
・寺田倉庫と資本業務提携を締結し、ファッションレンタル物流の基礎を構築。
・クリーニング業界最大手のホワイト急便と資本業務提携を締結。レンタル特有のクリーニング手法を開発。 ・修繕業界大手のルマニエと業務提携。倉庫内での修繕体制を構築。
・TVでも話題の不入流とも業務連携し、C品再生を実現。
・日本で初めて、ヤマト運輸とのAPI連携を開始。クロネコメンバーズの連携強化により再配達率を削減。
・ローソン「SMARI」の第一弾パートナーに選出。革新的なコンビニ返却の実証実験に参画。

■必要条件
・プロジェクト推進の経験
・高いレベルの論理的思考能力
・コミュニケーション力
・データ分析力

■歓迎条件
・物流現場(EC物流、フルフィルメントサービス)の理解 ・物流ITシステムの理解
勤務地
東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル5F
本社オフィス
アクセス
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩4分
東京メトロ千代田線・半蔵門線・銀座線「表参道」より徒歩6分
勤務時間

10:00〜19:00 

給与

スキル・経験・能力に応じて決定いたします

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日、年末年始休暇 
季節休暇(夏季休暇、冬季休暇)

待遇・福利厚生
■昇給年2回
■通勤交通費支給
■各種社会保険完備(健康保険・雇用保険保険・労災保険・厚生年金保険)
■慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種(一部補助)
■産前産後休業、育児休業 ※2024年度 取得実績 7名(うち男性3名)
■子育てサポート制度
・子育てサポート勤務制度(始業時間の前倒しや時短勤務が可能)
■特別休暇(夏休み、冬休み)
■従業員持株会(10%の奨励金あり)
■誕生月の豪華ディナー
■部門毎の飲み会の補助制度
■借り上げ社宅制度(正社員のみ)
・賃貸物件を個人名義から法人名義に切り替えることで、保険料等が減額になり手取り額を増やせる制度
  ※住宅補助ではありません
■ietty BIZ(不動産仲介)
・お引越しの際の、賃貸仲介手数料が70%OFF~最大0円になる大変お得な法人向けプランを利用可能
■セゾンゴールドカード
・年会費無料(通常1~2万円かかる)
〈ランチお得サービス(ディナーも利用可)一覧〉
■オフィスおかん
・1品どれでも100円で購入可能

Entry

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